A legislação trabalhista prevê a estabilidade nas situações listadas abaixo através das seguintes normas jurídicas:
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- Gestante:
Artigo 10, II alínea "a" do Ato das Disposições Transitórias (ADCT) da CF/88.
- CIPA:
Artigo 10, II alínea: "b" do Ato das Disposições Transitórias (ADCT) da CF/88
- Dirigente Sindical:
Artigo 8º, VIII da CF/88 e CLT, artigo 543 § 3º.
- Dirigente de Cooperativa:
Lei 5.764/71, artigo 55.
- Empregado Reabilitado:
Lei 8.213/91, artigo 93 § 1º.Fonte: CLT
- Acidente de trabalho:
Lei 8.213/91, artigo 118.
Lei 8.213/91, artigo 118.
- Gestante:
Artigo 10, II alínea "a" do Ato das Disposições Transitórias (ADCT) da CF/88.
- CIPA:
Artigo 10, II alínea: "b" do Ato das Disposições Transitórias (ADCT) da CF/88
- Dirigente Sindical:
Artigo 8º, VIII da CF/88 e CLT, artigo 543 § 3º.
- Dirigente de Cooperativa:
Lei 5.764/71, artigo 55.
- Empregado Reabilitado:
Lei 8.213/91, artigo 93 § 1º.
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